বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস নিয়োগ বিধিমালা, ১৯৮১

(বি) যে সমস্ত কার্যকলাপের জন্য প্রজাতন্ত্রের চাকরিতে নিয়োগের যোগ্যতা হারায়, সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি ঐ সমস্ত কার্যকলাপে পূর্বে জড়িত ছিলেন না এবং বর্তমানেও জড়িত নাই, তাহা যোগ্য এজেন্সি কর্তৃক যাচাই ব্যতিরেকে।

(৪) নিম্নোক্ত শর্তাদি পূরণ না হইলে নিয়োগের জন্য সুপারিশ করা যাইবে না-

(এ) কমিশন কর্তৃক প্রদত্ত চাকরির বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত সময়ের মধ্যে প্রয়োজনীয় ফিসহ নির্ধারিত ফর্মে আবেদন না করিলে; এবং কীনালা

(বি) সরকারী চাকরিতে বা অন্য কোন স্থানীয় কর্তৃপক্ষের অধীন কর্মরত ব্যক্তিগণ যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন না করিলে ।

বিধান ক্ষেত্র বিশেষে সরকার কর্তৃক এই উদ্দেশ্যে গঠিত কাউন্সিল কমিটি, সুপিরিয়র সিলেকশন বোর্ড অথবা বিশেষ পদোন্নতি কমিটির সুপারিশক্রমে পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়োগ করিতে হইবে;

(এ) নিম্ন শ্রেণীর পদ হইতে এন এন এস ৭৫০-১৪৭০/-টাকার পদে কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়োগ করিতে হইবে;

(বি) কমিশন কর্তৃক গৃহীত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ না হইলে এবং বিশেষ পদোন্নতি কমিটি কর্তৃক যোগ্য বলিয়া বিবেচিত না হইলে, কোন ব্যক্তিকে এন এন এস ১৪০০-২২২৫/- টাকার পদে পদোন্নতি দেওয়া যাইবে না:

(সি) সুপিরিয়র সিলেকশন বোর্ড কর্তৃক যোগ্য বলিয়া বিবেচিত না হইলে এন এন এস ১৮৫০-২৩৭৫/- এবং ২১০০-২৬০০/- টাকার পদে পদোন্নতি দেওয়া যাইবে না;

(ডি) কাউন্সিল কমিটি কর্তৃক যোগ্য বলিয়া বিবেচিত না হইলে, এন এন এস ২৩৫০-২৭৫০/-টাকার ও তদুর্ধ্ব স্কেলের পদে পদোন্নতি দেওয়া যাইবে না;

(ই) সার্ভিস রেকর্ড অসন্তোষজনক হইলে পদোন্নতির জন্য যোগ্য বলিয়া বিবেচিত হইবে না; এবং

(এফ) এন এন এস ১৮৫০-২৩৭৫/- টাকা, ২১০০-২৬০০/-টাকা এবং ২৩৫০-২৭৫০/- টাকার পদে পদোন্নতি প্রাপ্ত উক্ত পদের জন্য সরকার কর্তৃক নির্ধারিত প্রশিক্ষণ সাফল্যজনকভাবে সমাপ্ত করিতে ব্যর্থ হইলে পূর্ব পদে রিভার্ট করা হইবে।

বিশ্লেষণ: (১) S.R.O 145-L/85, তারিখ ২৩ মার্চ, ১৯৮৫ দ্বারা (বি), (সি) ও (এফ) উপ-অনুচ্ছেদ সংশোধন করা হয়। 

বিশ্লেষণ: (২) বর্তমানে কাউন্সিল কমিটি নাই। উক্ত দায়িত্ব এস এস বি পালন করে। ইহাছাড়া বিশেষ পদোন্নতি কমিটির স্থলে বর্তমানে বিভাগীয় পদোন্নতি/নিয়োগ বোর্ড দায়িত্ব পালন করে।

(১) স্থায়ী শূন্য পদে প্রাথমিক নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাগণ নিম্নোক্ত সময়ের জন্য শিক্ষানবিস (প্রবেশনার) থাকিবেন:

(এ) সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্ত হইলে দুই বৎসরকাল; এবং

(বি) পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়োগপ্রাপ্ত হইলে এক বৎসরকাল

তবে বিধান থাকে যে, সরকার এই শিক্ষানবিসকালকে আরো দুই বৎসর বর্ধিত করিতে পারিবে।

ব্যাখ্যা: শিক্ষানবিসকাল সমাপ্তির পরবর্তী দিনে কোন আদেশ প্রদান না করা হইলে শিক্ষানবিসকাল বর্ধিত হইয়াছে মর্মে গণ্য হইবে।

(২) শিক্ষানবিসকালীন সময়ে যদি শিক্ষানবিসী সংশ্লিষ্ট চাকরিতে বহাল থাকার জন্য অযোগ্য হিসাবে বিবেচিত হন, তাহা হইলে সরকার কমিশনের সহিত পরামর্শ ব্যতিরেকে নিম্নোক্ত পদক্ষেপ গ্রহণ করিতে পারিবেন:

(এ) সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে চাকরি হইতে ছাটাইকরণ; এবং

(বি) পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়োগের ক্ষেত্রে পূর্ব পদে রিভার্টকরণ।

বিশ্লেষণ: স্মারক নং সম (বিধি-৪)-বিবিধ-৩৯/৯৪-১৫৯, তারিখঃ ১৮ আগস্ট, ১৯৯৪ মোতাবেক মূল এবং বর্ধিত শিক্ষানবিসকাল (যদি থাকে) শেষ হওয়ার পর সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা চাকরিতে থাকিলে এবং ৬(২) বিধিমতে কোন কার্যক্রম গৃহীত না হইয়া থাকিলে ধরিয়া লওয়া হইবে যে, তাঁহার শিক্ষানবিসকাল সাফল্যের সহিত সমাপ্ত হইয়াছে।

(১) প্রাথমিক নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে নিম্নোক্ত প্রশিক্ষণ গ্রহণ করিতে হইবে-

(এ) বাংলাদেশ লোক প্রশাসন প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে বা অন্য কোন প্রতিষ্ঠানে এবং সরকার কর্তৃক সময়ে সময়ে নির্ধারিত বিষয়ে বা ক্ষেত্রে কমপক্ষে চার মাসের বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ গ্রহণ করিতে হইবে।

তবে বিধান থাকে যে, সরকার বিশেষ অবস্থায় আদেশের দ্বারা বুনিয়াদি প্রশিক্ষণের মেয়াদ বৃদ্ধি করিতে বাহ্রাস করিতে পারিবেন;

আরো বিধান থাকে যে, যে কর্মকর্তা ১ জানুয়ারি, ১৯৮৮ তারিখে বা আতদপূর্বে ৪৫ বৎসর বয়সে উপনীত হইয়াছে, তাঁহার বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ' গ্রহণের প্রয়োজন হইবে না; এবং

(বি) বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ শেষে সরকার কর্তৃক নির্ধারিত কোন পেশা ভিত্তিক চাড এবং বিশেষ প্রশিক্ষণে অংশ গ্রহণ করিতে হইবে।

(২) উপবিধি-(১) তে বর্ণিত প্রশিক্ষণ সাফল্যজনকভাবে সমাপ্ত না করিলে এবং সরকার নির্ধারিত বিভাগীয় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ না হইলে এবং বিধি-৬ এর অধীন শিক্ষানবিসকাল সমাপ্ত না হইলে এবং তাঁহার আচরণ ও কর্ম সন্তোষজনক না হইলে চাকরিতে স্থায়ী করা যাইবে না।

(৩) বিলুপ্ত।

(৪) সকল শর্তাদি পূরণ করিলে চাকরিতে নিয়োগের তারিখ হইতে স্থায়ী করিতে হইবে।

*বিশ্লেষণ: (১) উপ-বিধি-(১) প্রথমে SRO 145-L/85, তারিখঃ ২৩ মার্চ, ১৯৮৫ দ্বারা সংশোধন করা হয়। পরে পুনঃ এস আর ও ১৩০-আইন/৯৩-সম (বিধি-৪)-আর আর-৬০/৯৩, তারিখঃ ৪ জুলাই, ১৯৯৩ দ্বারা সংশোধন করা হয়।

বিশ্লেষণ: (২) উপবিধি-(১) (এ) SRO 145-L/85, তারিখঃ ২৩ মার্চ,

১৯৮৫ দ্বারা সংশোধন করা হয় এবং দ্বিতীয় প্রভিসো এস আর ও ৩২৪-আইন/৮৯/সম (বিধি-৫) আর আর ৬৮/৮৮, তারিখঃ ২১ সেপ্টেম্বর, ১৯৮৯ দ্বারা সংযোজন করা হয়।

বিশ্লেষণ: (৩) উপবিধি-(৩) এস আর ও ৩৪৩/আইন/৯০/সম (বিধি-৪) আর আর-৩/৯০, তারিখঃ ২ অক্টোবর, ১৯৯০ দ্বারা সংশোধন করা হয়।

বিশ্লেষণ: (৪) উপবিধি-(২) এস আর ও ১৩০/আইন৯০-সম (বিধি-৪) আর ১ আর-৬০/৯৩, তারিখঃ ৪ জুলাই, ১৯৯৩ দ্বারা বিলুপ্ত করা হয়।

বিশ্লেষণ: (৫) উপবিধি-(৪) এস আর ও ৩৪৩/আইন/৯০/সম (বিধি-৪) আর আর-৩/৯০, তারিখঃ ২ অক্টোবর, ১৯৯০ দ্বারা সংযোজন করা হয়।

(১) সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে প্রাথমিক নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি প্রশিক্ষণ গ্রহণ করার পূর্বে একজন জামিনদারসহ এইমর্মে বন্ড প্রদান করিবেন যে, শিক্ষানবিসকালীন সময়ে বা পরবর্তী তিন বৎসরের মধ্যে চাকরি হইতে পদত্যাগ করিলে বেতন বা ভাতাদি বাবদ প্রদত্ত অর্থ এবং প্রশিক্ষণের নিমিত্তে ব্যয় হইয়াছে মর্মে সরকার যে পরিমাণ অর্থ নির্ধারণ করিবেন, তাহা ফেরত দিবেন।

(২) যদি কোন ব্যক্তি পদত্যাগপত্র দাখিল ব্যতিরেকে বা ইহা গৃহীত হওয়ার পূর্বে বা উপবিধি (১) এর অধীনে অর্থ ফেরত প্রদানের পূর্বে কর্মে অনুপস্থিত থাকেন, তাহা হইলে তিনি স্বেচ্ছায় কর্ম ত্যাগ করিয়াছেন মর্মে গণ্য হইবেন এবং উপবিধি-(১) মোতাবেক প্রাপ্য অর্থ তাঁহার নিকট হইতে সরকারী পাওনা আদায় আইন, ১৯১৩ (১৯১৩ সনের ৩ নং আইন) এর বিধান অনুসারে আদায়যোগ্য হইবে।

বিশ্লেষণ: (S.R.O. 145-1/85. তারিখঃ ২৩ মার্চ, ১৯৮৫ দ্বারা বিধি-৭এ সংযোজন করা হয়।

(১) এই বিধিতে যাহা কিছুই বর্ণিত থাকুক না কেন-

(এ) রাষ্ট্রপতি কাউন্সিল কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতে কোন বিশেষ ক্ষেত্রে পদোন্নতির জন্য তফসিল-২ তে বর্ণিত অভিজ্ঞতার জন্য নির্ধারিত সময়সীমা শিথিল করিতে পারিবেন।

বিশ্লেষণ: বর্তমানে কাউন্সিল কমিটি না থাকায় উক্ত দায়িত্ব এস এস বি পালন করিয়া থাকে।

(বি) সরকার কোন চাকরির নির্ধারিত পদে অধিষ্ঠিত কর্মকর্তাকে প্রেষণে অন্য একটি চাকরির নির্ধারিত পদে নিয়োগ করিতে পারিবেন।

(সি) প্রয়োগ নাই।

বিশ্লেষণ: S.R.O 374-1/82, তারিখঃ ৪ নভেম্বর, ১৯৮২ দ্বারা (সি) অনুচ্ছেদ সংযোজন করা হয়।

(ডি) বি সি এস (সাধারণ) ক্যাডারের যে সকল কর্মকর্তার চাকরির মেয়াদ ৩১ জুলাই, ১৯৯১ তারিখে পাঁচ বৎসর পূর্ণ হইয়াছে, তাঁহাদের সিনিয়র স্কেলের পদে পদোন্নতি প্রদানের ক্ষেত্রে এই বিধিমালার বিধি-৫(বি) ও ৭(২) তে আরোপিত শর্তাদি এককালীন শিথিল করা যাইবে।

বিশ্লেষণ: এস আর ও ২৯২-আইন/৯১ সম (বিধি-৪) আর আর-২/৯১, তারিখ ৬ অক্টোবর, ১৯৯১ দ্বারা অনুচ্ছেদ (ডি) সংযোজন করা হয়।

(ই) বি সি এস (কারিগরি শিক্ষা), বি সি এস (সমবায়), বি সি এস (জনস্বাস্থ্য প্রকৌশল), বি সি এস (পরিবার পরিকল্পনা) ক্যাডারের চাকুরী (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ১৯৯১ এর ৪৮০০-৭২৫০/- টাকা বেতন স্কেলের অথবা উহার সাদৃশ্য স্কেলের যে সকল পদ ৩১ ডিসেম্বর, ১৯৯২ তারিখে অথবা তদপূর্বে শূন্য হইয়াছে, ঐ সকল পদে উল্লেখিত ক্যাডার সমূহের সদস্যদের পদোন্নতি প্রদানের ক্ষেত্রে বিধি-৫ এর উপবিধি-(১)(এ) ও (২) তে বর্ণিত বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ গ্রহণ এবং বিভাগীয় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার শর্ত হইতেও অব্যাহতি প্রদান করা হয়।

(এফ) পঞ্চাশ বৎসর বয়সে পদার্পনকারী ব্যক্তি বিধি-৫ এর (বি) অনুচ্ছেদের শর্ত হইতে অব্যাহতি পাইবে।

(জি) কোন কর্মকর্তার-

(11) চাকরিতে প্রারম্ভিক নিয়োগ প্রাপ্তির সময়ে বা তদপূর্বে পঞ্চাশ বৎসর বয়স পূর্ণ হইলে, অথবা

(11) শিক্ষানবিসকালীন সময়ে বা শিক্ষানবিসকালীন সময় শেষ হওয়ার এক বৎসরের মধ্যে পঞ্চাশ বৎসর বয়স পূর্ণ হইলে চাকরিতে স্থায়ী হওয়ার জন্য এই বিধিমালার ৭(১)(এ) এবং (২) উপবিধির শর্তানুসারে বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ গ্রহণ এবং বিভাগীয় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার প্রয়োজন হইবে না।

বিশ্লেষণ: এস আর ও নং ১৩০-আইন/৯৩-সম (বিধি-৪) আর আর-৬০/৯৩, তারিখঃ ৪ জুলাই, ১৯৯৩ এর দ্বারা নতুন অনুচ্ছেদ (ই), (এফ) ও (জি) সংযোজন করা হয় এবং (ই) অনুচ্ছেদটি এস আর ও ৩৩৮-আইন/৯৪, সম (বিধি-৪) আর আর-১৪/৮৮(অংশ-১), তারিখঃ ৩ ডিসেম্বর, ১৯৯৪ এবং এস আর ও নং ১৭৮/আইন/৯৫, সম (বিধি-৪)-বিবিধ-৩৩/৯৫, তারিখঃ ৯ অক্টোবর, ১৯৯৫ দ্বারা সংশোধন করা হয়।

(এইচ) বি সি এস (স্বাস্থ্য) ক্যাডারের কোন কর্মকর্তা ৫ ডিসেম্বর, ১৯৯১ তারিখে বা তদপূর্বে নিয়োগপ্রাপ্ত হইলে-

(1) চাকরিতে স্থায়ী হওয়ার জন্য এই বিধিমালার ৭(১)(এ) ও (২) নং উপবিধির শর্তানুসারে বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ গ্রহণ এবং বিভাগীয় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার প্রয়োজন হইবে না; এবং

(11) উপরের ১নং উপ-অনুচ্ছেদের শিথিলকরণের কারণে বিধি-৭ এর অধীনে স্থায়ী হওয়ার পর চাকুরী (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ১৯৯১ এর ৪৮০০-৭২৫০/- টাকা বেতন স্কেলের বা উহার সাদৃশ্য স্কেলের পদে পদোন্নতির জন্য বিধি-৫(বি) এর শর্ত হইতে অব্যাহতিপ্রাপ্ত মর্মে গণ্য হইবে।

বিশ্লেষণ: এস আর ও ৩৩৮-আইন/৯৪, সম (বিধি-৪) আর আর-১৪/৮৮(অংশ-১), তারিখঃ ৩ ডিসেম্বর, ১৯৯৪ দ্বারা অনুচ্ছেদ (এইচ) সংযোজন করা হয়।)

(আই) বি সি এস (গণপূর্ত), বি সি এস (সড়ক ও জনপথ), বি সি এস (পরিসংখ্যান) এবং বি সি এস (জনস্বাস্থ্য প্রকৌশল) এর সদস্যগণের যাহারা ১০ এপ্রিল, ১৯৯৪ তারিখের মধ্যে বা পূর্বে ১৪ বৎসর চাকরিকাল পূর্ণ করিয়াছে-

(1) তাঁহাদের বিধি-৭(১)(এ) ও (২) উপ-বিধির শর্তানুসারে চাকরিতে স্থায়ী হওয়ার প্রয়োজন হইবে না; এবং

(11) উপরের ১নং উপ-অনুচ্ছেদের শিথিলকরণের কারণে বিধি-৭ এর অধীনে স্থায়ী হওয়ার পর চাকুরী (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ১৯৯১ এর ৪৮০০-৭২৫০/-টাকা বেতন স্কেলের বা উহার সাদৃশ্য স্কেলের পদে পদোন্নতির জন্য বিধি-৫(বি) এর শর্ত হইতে অব্যাহতি প্রাপ্ত মর্মে গণ্য হইবে।

বিশ্লেষণ: এস আর ও ১৭৮/আইন/৯৫, সম (বিধি-৪)-বিবিধ-৩৩/৯৫, তারিখ ৯ অক্টোবর, ১৯৯৫ দ্বারা সংযোজন করা হয় এবং এস আর ও ১৮-আইন/৯৯, সম (বিধি-৫) আর আর-৯৮/৯৮, তারিখঃ ৩ ফেব্রুয়ারি, ১৯৯৯ দ্বারা সংশোধন করা হয়।)

(জে) বি সি এস (আনসার), বি সি এস (তথ্য), বি সি এস (গণপূর্ত), বি সি এস (সড়ক ও জনপথ), বি সি এস (পরিসংখ্যান) এবং বি সি এস (কারিগরী শিক্ষা) এর যে সকল সদস্য সংশ্লিষ্ট বিভাগীয় পরীক্ষা বিধিমালা প্রযোজ্য হওয়ার তারিখে বা তদপূর্বে নিয়োগপ্রাপ্ত হইয়াছেন-

(i) তাঁহাদের বিধি-৭ (১)(এ) ও (২) উপ-বিধির শর্তানুসারে চাকরিতে স্থায়ী হওয়ার জন্য বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ গ্রহণ এবং বিভাগীয় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার প্রয়োজন হইবে না; এবং

(11) উপরের (1) নং উপ-অনুচ্ছেদের শিথিলকরণের কারণে বিধি-৭ এর অধীনে স্থায়ী হওয়ার পর চাকুরী (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ১৯৯১ এর ৪৮০০-৭২৫০/-টাকা বেতন স্কেলের বা উহার সাদৃশ্য স্কেলের পদে পদোন্নতির জন্য বিধি-৫(বি) এর শর্ত হইতে অব্যাহতি প্রাপ্ত মর্মে গণ্য হইবে।

বিশ্লেষণ: এস আর ও ৬৮/আইন/৯৮, সম (বিধি-৫)-বিবিধ-৩৩/৯৮, তারিখ ৩০ এপ্রিল, ১৯৯৮ দ্বারা অনুচ্ছেদ (আই) সংযোজন করা হয়।

৯-১১। প্রয়োগ নাই।